Five Services

5つの事業でサポート

Five Services

5つの事業でサポート

経営支援

management support

フェーズに合わせ、
経営課題解決をサポート

 経営課題とは「いま」目の前にあるものと、「これから」起こりうるものの2つに分けられます。
 私たちブレインズは高い専門性と長年の経験により、そのどちらにも全力でサポートしています。特に「これから」起こりうる課題には経営計画・決算予測・納税予測・資金繰り予測を駆使して、その前兆をつかみ解決に力を尽くしています。
 また、クライアントの「創業期・成長期・成熟期」といったフェーズに合わせた最適な支援を実施。小売りや製造、建設や不動産、飲食、医業などから、社会福祉法人、NPO法人、宗教法人といった非営利法人に至るまで、「個人・法人」を問わず幅広い業種・業界への支援を行っています。

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  • 会計監査
  • 決算予測
  • 納税予測
  • 資金繰り予測
  • 経営計画
  • MAS監査
  • 会社設立支援
  • 金融機関対応支援

税務申告

tax return

複雑化する税法を、
正確に効率的にサポート

 私たちの国には所得税法、法人税法、相続税法、消費税法、といった実にさまざまな税法が存在しています。さらにそれらは時代の変化とともに改正され、常に正しく理解し続けることは容易ではありません。
 こうした複雑化した税法に対応するためには、法律に精通した専門家の知識・分析・解説が欠かせません。 私たちは最新の税務情報をキャッチアップし、正しい姿で税負担を軽減するためのご提案や支援を行っています。
 税務申告にあたっては、税理士法第33条の2に規定される書面添付制度を積極的に活用することで、税務調査の省略や効率化が可能となり、クライアントのリスクを低減させることができます。

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  • 個人確定申告
  • 法人決算申告(月次監査、会計監査、決算予測)
  • 税務調査対応
  • 税務顧問相談
  • 節税相談
  • インボイス、電子帳簿保存法等の法改正対応

相続対策

inheritance measures

次世代へ、
大切な資産相続をサポート

 社内に「資産税」に特化した専門部署を設け、相続税申告・対策を多数支援しているのも私たちブレインズの強みです。
 固く、難しい印象を持ちがちな相続ですが、
高度な専門知識を持つエキスパートたちがこれまでに培ってきた経験・ノウハウをもとに、クライアントに応じた最適なご提案を行っています。
 「相続」は大切なご家族を亡くされた悲しみや将来の不安のなかで、向き合わなければならない重要な問題でもあります。
 私たちはこうした状況下でのお心を察し、支え、寄り添うことを信条としています。心から安心して納得いただけるよう、次世代に大切な財産を受け継いでいくお手伝いを全力でサポートしています。

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  • 相続税申告・贈与税申告
  • ご生前の相続税試算及び相続対策のご提案
  • 遺言作成サポート
  • 司法書士、弁護士、不動産鑑定士等各種士業との
    連携による相続時や対策時のトータルサポート
  • 財産の名義変更手続き
  • 不動産の有効活用

事業承継

business succession

後継者に託すバトン、
最適な形をサポート

 事業承継とは後継者に経営権を引き継ぐなかで、経営者の「想い」も一緒に託す大仕事です。後継者選定、経営権や自社株・事業用資産の承継、事業展開、今後の資金繰り、いつ承継するかなど、事業承継は重要な経営戦略のひとつでもあります。
 あらゆるリスクを回避し納得できる決断をするためには、知識だけでなく豊富な経験も求められます。
 ブレインズではこうした知見の高いエキスパートたちが経営者の想いをお聴きし、ベストな方法をオーダーメイドでご提案しています。
 安心して後継者にバトンを託せるよう、最大限の力を尽くすのが私たちのスタイル。セカンドオピニオンとしてもお気軽にご相談ください。

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  • 株価計算・株価長期シミュレーション・株価対策
  • 事業承継税制の活用
  • M&A支援機関登録事業者
    企業価値評価デューデリジェンス(買収監査)
  • 解散、清算、残余財産の分配
    ハッピーリタイアメントの支援
  • 会社法を熟知した組織体制の実現
  • 金融機関と連携した事業承継融資の支援
  • 相続対策、経営支援との連携
  • 組織再編税制の活用(ホールディングス経営等)

労務・総務

labor general affairs

頼りになる、
プロの総務部としてサポート

  会社は「人(従業員)」によって支えられ、存続し発展していくものです。そのためには会社と従業員との信頼関係がなによりも重要です。
 会社と従業員との間でトラブルが発生すると解決までに多くの時間がかかり、お互いの信頼関係が失われてしまうこともあります。こうした問題を未然に防ぐには人事や労務、総務に専任担当者を置くことが大切です。
 「わかってはいるが、こうした専任担当者を置くだけの余裕がない」そういったお悩みはブレインズにご相談ください。
 管理状況や社内の実状を丁寧にお聴きし、必要な業務を洗い出します。まるで、すぐそばにいるような、頼りになる外部の総務部として力強くサポートしていきます。

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  • 人事・労務に関するサポート
  • 給与計算、勤怠管理
  • 会計業務のワークフロー化
  • 仮払精算業務
  • 売掛・買掛金管理
  • 福利厚生に関する業務

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